^
A
A
A

A tudósok figyelmeztetnek: a díjak károsak

 
, Orvosi szerkesztő
Utolsó ellenőrzés: 02.07.2025
 
Fact-checked
х

Minden iLive-tartalmat orvosi szempontból felülvizsgáltak vagy tényszerűen ellenőriznek, hogy a lehető legtöbb tényszerű pontosságot biztosítsák.

Szigorú beszerzési iránymutatásunk van, és csak a jó hírű média oldalakhoz, az akadémiai kutatóintézetekhez és, ha lehetséges, orvosilag felülvizsgált tanulmányokhoz kapcsolódik. Ne feledje, hogy a zárójelben ([1], [2] stb.) Szereplő számok ezekre a tanulmányokra kattintható linkek.

Ha úgy érzi, hogy a tartalom bármely pontatlan, elavult vagy más módon megkérdőjelezhető, jelölje ki, és nyomja meg a Ctrl + Enter billentyűt.

09 September 2019, 09:00

A tudósok felfedezték, hogy a munkáért járó jutalom elvárása megakadályozza az agyat abban, hogy megfelelően közelítse meg a tanulást és emlékezzen az információkra.

Az állatok bizonyos képességeinek tanulmányozása szinte mindig valamilyen jutalommal jár – egyfajta jutalommal az erőfeszítésekért és a munkáért. Például a képességeiket bemutató rágcsálók később édességet vagy más finomságot kapnak. Egyes állatok maguk is „kapnak” jutalomfalatot, ha találékonyak és teljesítik a kutatók követelményeit.

A Johns Hopkins Egyetem és a New York-i Egyetem szakértői azonban megjegyezték, hogy a jutalom elvárása közvetlen hatással van az állatok viselkedésére: ez azt jelenti, hogy a kísérleti alanyok teljesen másképp viselkednek, ha tudják, hogy nem lesz jutalom. Hogyan néz ez ki? Például egy rágcsáló egy speciális ablakhoz mászott, amelyben egy vízkivezető nyílás volt; miután a víz ömlésének hangját reprodukálták, az állat elkezdte nyalogatni a kivezető nyílást, és megpróbált inni. Ha egy másik hang következett, az állatok összezavarodtak, és mindkét reprodukcióra eltérően, véletlenszerű sorrendben reagáltak. Ebben az esetben a logikus találat valószínűsége 50% volt. Ahhoz, hogy az állatnak emlékezzen arra, hogy melyik hang jelenti a víz áramlását, egy bizonyos időre van szüksége. Amikor azonban a kísérlet első napján eltávolították a vízkivezető nyílást, a rágcsálók hirtelen „bekapcsolták” az intelligenciájukat, és 90%-os találati aránnyal reagáltak a szükséges hangra. Így, bár nem volt vízkivétel, megpróbáltak „nyalni”, mintha vizet innának, és ez a reakció pontosan azokban az esetekben következett be, amikor szükséges volt.

A tanulmányt két változatban és más állatokkal is megismételték. Például rágcsálókat arra kértek, hogy nyomjanak meg egy gombot vízért – és ismét jobb reakciót mutattak, ha nem kaptak jutalmat. Vagy más rágcsálókat arra képeztek ki, hogy egy bizonyos hang után belenézzenek az etetőtálba – de itt az étel csak akkor jelent meg, ha a hang előtt nem volt fényvillanás. A rágcsálók mellett görényeken is végeztek kísérleteket. És még ezekben az esetekben is produktívabban képződtek az állatok, ha nem kaptak jutalmat.

A tanulmány szerzői szerint a tanulási folyamat két mechanizmusból áll: először az állatok megtanulnak bizonyos tartalmakat, információkat (például egy viselkedési szabályt - hogy egy hangjelzés után meg kell nyomni egy gombot), és az információ kontextusát is megtanulják, amely magában foglalja a későbbi jutalmat. Ugyanakkor a jutalom elvárása sok esetben megakadályozza, hogy az agy megmutassa a már megszerzett tudását. Ebben a helyzetben egy kevésbé hozzáértő, és egy intelligensebb rágcsálót kell vizsgálnunk, bár valójában teljesen más különbség van közöttük: az elvárt jutalom iránti érzékenység mértéke.

Mivel a kísérleteket különböző állatok részvételével végezték, feltételezhetjük egy olyan kognitív minta jelenlétét, amely emberekre is vonatkozik. Természetesen szeretnénk embereken is megkapni a kutatások eredményeit, különböző típusú jutalmak (anyagi, nem anyagi stb.) alkalmazásával. A tudósok azonban már most azt tanácsolják mindenkinek, hogy kevesebbet gondoljon bármilyen jutalomra - csak ebben az esetben lehetünk biztosak a magas mentális hatékonyságban.

A kísérleti projekt részletei a www.nature.com/articles/s41467-019-10089-0 címen találhatók.

You are reporting a typo in the following text:
Simply click the "Send typo report" button to complete the report. You can also include a comment.